Culture d’entreprise et principes éthiques

Notre nouvelle Raison d’être nous donne un cap clair pour aligner l’ensemble de nos objectifs RH :
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Dans un environnement bancaire compétitif et en pleine mutation, Société Générale a travaillé depuis 5 ans à renforcer sa culture, articulée autour de ses valeurs, de son Code de conduite et de son Leadership Model. Le Groupe a fixé des principes éthiques et veille à ce que chaque employé les respecte au sein de l’entreprise.  Il s’attache à :

Ancrer une culture de responsabilité fondée sur des valeurs fortes
Bâtir une culture articulée autour de ses valeurs et de son Code de conduite
Soutenir l’implication des salariés dans les actions solidaires

Assurer les plus hauts standards de qualité de service, d’intégrité et de comportement

Veiller au respect de nos principes éthiques dans l’ensemble de nos métiers
S’engager pour les droits fondamentaux et la liberté syndicale
Agir avec responsabilité pour garantir nos principes éthiques

Rapport Culture d’entreprise et principes éthiques 

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Code de conduite 
Accord UNI  
Plan de vigilance 2019